磴口縣就業(yè)服務(wù)中心近年來堅持以鄉(xiāng)村公益性崗位為抓手，緊盯就業(yè)困難人員就業(yè)現(xiàn)狀，科學(xué)設(shè)崗、因需設(shè)崗、精準(zhǔn)安置，有效解決就業(yè)困難人員因“文化程度低、技能水平單一、年齡偏大”等因素造成的就業(yè)難問題，充分發(fā)揮公益性崗位“救急難、托底線、保民生、助增收”的社會效益，“打”開了溫暖當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)困難群眾的“幸福門”。

緊抓政策落實，讓公益性崗位更明確。磴口縣就業(yè)服務(wù)中心堅持將鄉(xiāng)村公益性崗位作為脫貧人口兜底就業(yè)的重要手段，壓實工作責(zé)任，加強(qiáng)多方協(xié)作，提高群眾對公益性崗位政策的知曉度，熟悉度，嚴(yán)格按照政策要求篩選申請人員，落實符合條件人員的兜底就業(yè)保障措施。

堅持科學(xué)開發(fā)，讓公益性崗位更公平。磴口縣就業(yè)服務(wù)中心堅持統(tǒng)籌鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興實際需要，圍繞基層公共服務(wù)要求，綜合考慮、科學(xué)開發(fā)、按需設(shè)崗，優(yōu)先安置特殊困難人員就業(yè)，讓崗位設(shè)置更公平。積極完善鄉(xiāng)村公益性崗位招聘程序，公開發(fā)布招聘信息，專人負(fù)責(zé)，保證全過程公開透明，讓招聘程序更公平。

完善監(jiān)督管理，讓公益性崗位更規(guī)范。磴口縣就業(yè)服務(wù)中心明確協(xié)議內(nèi)容，完善退出機(jī)制，讓勞動協(xié)議更規(guī)范；按時報送考勤表、工資表，讓待遇發(fā)放更規(guī)范；明確各村管理職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任落實和責(zé)任追究，對檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為進(jìn)行堅決查處糾正，讓日常管理更規(guī)范。

截至目前，磴口縣就業(yè)服務(wù)中心鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員119人，共落實崗位補(bǔ)貼102萬元，有效滿足了當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)困難人員的就業(yè)需求，為轄區(qū)的和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。