就業(yè)是最基本的民生。為切實解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題，各地各部門積極創(chuàng)新舉措，出實招、暖招，全力促進高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。近日，為進一步推動此項工作，教育部定于6月至7月，在全國范圍內開展2025年高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳月活動。

精準施策，是保障高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)的關鍵。此次活動通過政策清單和“政策地圖”，將企業(yè)能享受的一次性擴崗補助、社保補貼、培訓補貼，以及高校畢業(yè)生可獲得的基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務等政策，清晰直觀地呈現(xiàn)出來，幫助企業(yè)和畢業(yè)生充分知曉并用好就業(yè)優(yōu)惠政策，讓他們在就業(yè)的道路上不再迷茫。

為推動高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)，各部門齊心協(xié)力，共同發(fā)力。人社部積極開展公共就業(yè)服務進校園，組織求職能力實訓活動，提升青年就業(yè)能力；財政部保障各項促就業(yè)政策的資金投入，確保一次性擴崗補助、社保補貼等政策能夠順利實施；工信部加強對中小企業(yè)的扶持，組織開展中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生等活動，為高校畢業(yè)生與中小企業(yè)搭建對接平臺……多部門聯(lián)動，從崗位供給到資金支持，形成了完整的就業(yè)保障鏈條，多措并舉促進高校畢業(yè)生就業(yè)。

地方政府也緊密結合區(qū)域實際，因地制宜推出特色舉措。上海要求本年度事業(yè)單位招聘中面向高校畢業(yè)生的崗位數(shù)不少于公開招聘崗位總數(shù)的60%；河北加快事業(yè)單位公開招聘進度，繼續(xù)開發(fā)5000個臨時性公益崗位；寧夏出臺17條具體政策舉措，按每招用一人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助，“三支一扶”、西部計劃分別招募4500人、1000人。這些一地一策的“實招”，既解決了畢業(yè)生的燃眉之急，也體現(xiàn)出各地穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展的決心。

高校作為人才培養(yǎng)的搖籃，也主動擔當作為，不斷創(chuàng)新服務模式。北京交通大學推出24小時*365天不斷線“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”服務；南昌大學在“百日沖刺促就業(yè)”活動中，提供“智能診斷+精準推薦”服務；內蒙古民族大學利用AI模擬面試環(huán)節(jié)，幫助學生發(fā)現(xiàn)自身不足。全方位提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力，助力畢業(yè)生在就業(yè)市場中脫穎而出。

政策的生命力在于落實。教育部部署的政策宣講進校園、政策上門惠企業(yè)、政策解讀促對接、全媒體政策宣傳四項重點活動，環(huán)環(huán)相扣，為政策落實提供了有力保障。各部門間還需要進一步加強協(xié)同聯(lián)動，創(chuàng)新宣傳形式，用通俗易懂的語言、喜聞樂見的方式讓政策深入人心，確保政策落地見效。

解決好高校畢業(yè)生就業(yè)問題，需要各方凝聚政策合力，共同織密就業(yè)保障網(wǎng)。從中央到地方，從部委到高校，大家都在為高校畢業(yè)生的就業(yè)傾盡全力。期待這些政策能真正落到實處，讓每個畢業(yè)生都能找到理想的工作，在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱。