近日，臨河區(qū)國資委召開國資國企交流座談會(huì)，深入學(xué)習(xí)全市國資系統(tǒng)工作會(huì)議精神，總結(jié)2024年工作成效，部署國企改革三年行動(dòng)收官任務(wù)與重點(diǎn)工作。

會(huì)上，國企負(fù)責(zé)人就人員招聘、制度建設(shè)、管理人員任命、運(yùn)營資金等方面進(jìn)行探討交流。企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，雖然當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，國企面臨諸多困難，但加快轉(zhuǎn)型升級(jí)迫在眉睫。仍會(huì)克服困難堅(jiān)定信心，逐步化解難題，確保企業(yè)高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn)。

2025年是國企改革三年行動(dòng)收官之年，也是“十五五”規(guī)劃謀篇布局的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。全區(qū)國資國企要明確以“國有資產(chǎn)保值增值”為核心任務(wù)，聚焦六大領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力。一是對(duì)照國企改革清單掛圖作戰(zhàn)，重點(diǎn)突破外部董事占多數(shù)、經(jīng)理層任期制契約化管理等難點(diǎn)，落實(shí)全市國企監(jiān)管清單。二是嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)防線，要定期不定期開展資產(chǎn)清查專項(xiàng)行動(dòng)，健全臺(tái)賬梳理原因，推動(dòng)拖欠賬款“能付盡付”。三是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，要搶抓新基建，綠色能源等政策機(jī)遇，爭(zhēng)取新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)生態(tài)。四是提升治理效能，要深化“一企一策”改革，推行“業(yè)績(jī)與薪酬雙對(duì)標(biāo)”機(jī)制，探索市場(chǎng)化選聘與內(nèi)部培養(yǎng)結(jié)合的人才引育模式，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展積極性。五是要推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。

全區(qū)國資國企系統(tǒng)要以“干事干事干成事”的奮斗姿態(tài)，緊扣區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以“實(shí)干”破難題、以“擔(dān)當(dāng)”促落實(shí)、以“有為”創(chuàng)實(shí)績(jī)，奮力推動(dòng)國企改革攻堅(jiān)、提質(zhì)增效，在臨河區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中勇挑重?fù)?dān)、再立新功。