近年來，烏拉特前旗旗委編辦多措并舉，持續(xù)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。

強(qiáng)化思想教育。采取“一把手”帶頭“領(lǐng)”學(xué)，定期學(xué)習(xí)黨的理論政策和業(yè)務(wù)知識，將學(xué)習(xí)融入平常、抓在經(jīng)常、做在平常。按照工作計(jì)劃，扎實(shí)開展“一把手”講廉政課，重要節(jié)假日前開展集體廉政談話，班子成員和分管股室長進(jìn)行廉政談話等，教育和引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

強(qiáng)化履職盡職。堅(jiān)持定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，印發(fā)《烏拉特前旗旗委編辦2024年度黨風(fēng)廉政工作要點(diǎn)》，細(xì)化年度目標(biāo)，逐項(xiàng)落實(shí)到事、逐一責(zé)任到人，全面梳理崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施，健全工作臺賬，推動機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)與黨風(fēng)廉政建設(shè)同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)履行第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員按照職責(zé)分工，各負(fù)其責(zé)、以上率下，全辦黨員干部同心協(xié)力、齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

強(qiáng)化規(guī)范建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范請銷假制度、信息審核發(fā)布制度、財(cái)務(wù)管理制度等日常管理制度。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”規(guī)定，將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于日常工作的各方面全過程，引導(dǎo)黨員干部守住底線、不越紅線、不碰高壓線。緊扣各項(xiàng)改革發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的“傳幫帶”作用，每周定期開展機(jī)構(gòu)編制大講堂等活動，改變傳統(tǒng)的“被動聽”為“主動講”，激發(fā)黨員干部內(nèi)在學(xué)習(xí)動力，全辦形成了凝心聚力、攻堅(jiān)克難的良好氛圍。