近日，烏拉特中旗開展2024年度抓基層黨建述職評議考核工作。

烏拉特中旗旗委高度重視，召開專題會議，研究部署各項任務，及時制定工作方案，對述職評議考核工作的時間、范圍、主要內(nèi)容、方法步驟等作出具體安排，確保述職評議考核工作不走形式、不走過場、取得實效。

述職現(xiàn)場，各蘇木鎮(zhèn)黨委書記和相關(guān)旗直黨（工）委書記依次向旗委書記進行述職，既講取得的成績，也述工作中的短板弱項，并對下年度工作做出細化，做到瑕瑜皆現(xiàn)。

各黨（工）委書記實打?qū)嵃炎约簲[進去，緊扣中央和自治區(qū)黨委、市委及旗委組織工作會議精神，以增強基層黨組織政治功能和組織功能為著力點，重點圍繞鞏固拓展主題教育成果、推進黨紀學習教育常態(tài)化、履行黨建工作責任、落實旗委“三大攻堅戰(zhàn)”“四爭”“五大創(chuàng)建”情況、“書記項目”完成情況等基層黨建內(nèi)容，實事求是總結(jié)成績，查找履行第一責任人職責方面存在的問題57個，客觀分析原因，提出改進思路舉措，確保述職內(nèi)容翔實、重點突出。同時，23名黨（工）委書記承諾2025年各自牽頭主抓2個基層黨建“書記項目”，讓黨建工作與業(yè)務工作深度融合、互促共進。

現(xiàn)場采取“一述一評”的方式，旗委書記逐一點評，在肯定工作的同時，“一針見血”指出“基層黨建工作推進不均衡”“基層治理缺乏有效辦法”“黨建引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路不夠?qū)挕?nbsp; 措施不夠?qū)崱钡葐栴}46個，真正發(fā)揮出“紅臉出汗”“咬耳扯袖”的威力。

組織黨建工作領導小組成員、各部門各蘇木鎮(zhèn)主要負責人和熟悉基層黨建工作的“兩代表一委員”、基層干部及群眾代表等80余人，對述職的23個黨（工）委書記進行現(xiàn)場民主評議，并提出自身的意見建議，讓述職評議更具針對性、科學性、精準性。

述職評議會后，旗委黨建工作領導小組辦公室堅持問題導向，對旗委書記指出的共性問題和個性問題以及述職書記查擺的問題進行梳理，逐一反饋，指導形成整改臺賬，制定整改方案。同時，加強跟蹤問效，結(jié)合日常調(diào)研、定期調(diào)度等方式不定期進行跟蹤督促，推動黨建述職反饋問題全面整改落實到位，防止問題年年述、年年改、年年在。