去年以來，烏拉特中旗人民法院堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，著力完善訴訟與非訴訟銜接機制，加強部門聯(lián)動和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，發(fā)揮社會各方力量協(xié)同作用促進矛盾糾紛實質(zhì)性化解。制發(fā)《訴前調(diào)解勸導書》，引導當事人優(yōu)先選擇人民調(diào)解、人大代表、政協(xié)委員等特邀調(diào)解員化解糾紛，充分發(fā)揮“人大代表+政協(xié)委員+首席法律咨詢專家+法院+N”多元解紛優(yōu)勢，為群眾化解糾紛提供最優(yōu)解，促進基層和諧穩(wěn)定發(fā)展。

2024年，中旗人民法院訴訟外化解涉農(nóng)、涉牧糾紛200余件，助力鄉(xiāng)村振興。2023年烏加河鎮(zhèn)聯(lián)豐奮斗村近180戶村民與某農(nóng)業(yè)科技公司簽訂《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)合同》，但2024年的承包費逾期數(shù)日仍未支付。中旗人民法院烏加河法庭收到村民的訴求后，采取訴前化解糾紛的方式，努力將矛盾化解在訴前。調(diào)解員通過訴前干預，多次聯(lián)系企業(yè)負責人，督促其盡快履行給付義務，其負責人承諾2024年5月20日前給付，同時與村民溝通，同意企業(yè)如期進行耕種。后續(xù)在法院的督促下，公司將全部款項支付給農(nóng)民。該案獲評全區(qū)“政協(xié)+法院”民商事糾紛多元化解典型案例。

2023年11月，烏拉特中旗人民法院與旗總工會建立“勞動爭議訴調(diào)對接”機制，并掛牌成立了“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作室。2024年10月，“法院+工會”訴調(diào)對接工作室成功化解了一起工傷賠償糾紛，促進了工傷賠償當即履行。

2023年3月，烏拉特中旗人民法院與旗婦女聯(lián)合會建立了訴訟與非訴訟調(diào)解向銜接的矛盾糾紛解決機制，并研究制定了工作方案。方案中確定“婦聯(lián)在調(diào)解離婚、贍養(yǎng)、繼承、扶養(yǎng)、收養(yǎng)等糾紛時，一方當事人主張對方實施了家庭暴力行為的，可建議當事人向法院申請采取人身安全保護措施；婦聯(lián)認為對方當事人實施家庭暴力行為證據(jù)確鑿、情節(jié)嚴重的，可建議法院對受害方當事人采取人身安全保護措施。法院在收到當事人申請或婦聯(lián)書面建議后48小時內(nèi)進行審查。經(jīng)審查確認存在家庭暴力行為的，應當依法出具人身安全保護民事裁定書?！?/p>

2024年，烏拉特中旗人民法院民事案件調(diào)解率達44.5%，同比增長22.35%。出具訴前調(diào)確書28份，同比增長4.6倍，訴前調(diào)確率同比增長20.55%，“楓橋式人民法庭”建設取得新進展。

新的一年，烏拉特中旗人民法院將繼續(xù)堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，促進人民法院工作重點前移、力量下沉、內(nèi)外銜接，從源頭上減少矛盾糾紛產(chǎn)生，切實維護社會穩(wěn)定和安全。