改革是一個(gè)革故鼎新的過程。在“守正”的前提下，敢想別人所未想、做別人所未做，才能得別人所難得、成別人所難成。

　　創(chuàng)新不一定都是“從0到1”，“從0到0.1”“從1到1.1”也是進(jìn)步，一個(gè)小突破可能帶來意想不到的大變化。資源開發(fā)從簡(jiǎn)單“一賣了之”變?yōu)楹献魅牍山?jīng)營是創(chuàng)新，山水林田湖草沙治理從“各顧各”到“一張圖”也是創(chuàng)新。開展碳匯交易“賣空氣”是創(chuàng)新，推行“事業(yè)編制企業(yè)用”實(shí)現(xiàn)助企和引才“雙收益”也是創(chuàng)新。在社區(qū)探索老年餐廳市場(chǎng)化運(yùn)營是創(chuàng)新，醫(yī)院實(shí)行“一次掛號(hào)管3天”就診模式也是創(chuàng)新。創(chuàng)新不分大小，只要能解決問題、優(yōu)于以往就是好的。窮則變、變則通、通則久。多一點(diǎn)“有解思維”，多一些“奇思妙想”，總會(huì)有驚喜。

　　從一定意義上講，創(chuàng)新是包容出來的。越是寬容的環(huán)境，越容易結(jié)出創(chuàng)新的果實(shí)。干事創(chuàng)業(yè)者需要什么就提供什么、害怕什么就革除什么，創(chuàng)新的點(diǎn)子就會(huì)像“返青”時(shí)節(jié)的草原一樣處處冒芽。我們要加大力度培育和弘揚(yáng)創(chuàng)新文化，多踩“油門”少踩“剎車”，多鼓勵(lì)兜底少求全責(zé)備，最大程度寬容改革中的失誤，讓全社會(huì)放下包袱大膽創(chuàng)新。

　　拿著舊地圖找不到新大陸。讓創(chuàng)新成為一種自覺、一種習(xí)慣、一種本能，我們必將打開改革發(fā)展的新天地。