近期，烏拉特前旗旗委編辦通過周密安排，加強協(xié)調(diào)等多種舉措，順利完成2025年公務員考錄使用編制計劃工作，為烏拉特前旗公務員考錄工作奠定了堅實的基礎。

　　協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)精準規(guī)劃。該辦積極與組織、人社等部門溝通，組織部門從干部隊伍建設整體戰(zhàn)略角度出發(fā)，提出干部培養(yǎng)和發(fā)展方向相關建議；人社局依據(jù)勞動人事政策法規(guī)，對考錄工作涉及的人員管理、薪酬待遇等方面進行指導。編辦綜合各方意見，依據(jù)各單位的工作任務量和崗位空缺情況，科學合理的擬定使用編制計劃。

　　嚴格審核，確保計劃科學。嚴格遵循編制管理規(guī)定，對初步擬定的報考計劃開展多輪嚴格審核。通過與實名制數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)信息、歷史數(shù)據(jù)比對，并結合本旗發(fā)展趨勢，反復調(diào)整優(yōu)化計劃，杜絕超編進人情況，保證編制資源合理有效利用，維護編制工作的嚴肅性和權威性。

　　2025年公務員考錄使用編制計劃工作順利完成，將有助于選拔出符合崗位需求的優(yōu)秀人才，進一步充實干部隊伍，為烏拉特前旗發(fā)展提供有力的人力支持和保障，推動各項工作高效開展。