今年以來(lái)，市公安局以鞏固提升“抓強(qiáng)整樹(shù)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)和落實(shí)《公安政治工作服務(wù)保障公安工作現(xiàn)代化行動(dòng)計(jì)劃（2024—2027年）》為抓手，明確“八個(gè)第一”，構(gòu)建“八大體系”，推動(dòng)新時(shí)代公安思想政治工作高質(zhì)量發(fā)展。

落實(shí)“政治鑄魂行動(dòng)”

構(gòu)建思想教育體系

　　突出“載體創(chuàng)新”。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，健全“固定學(xué)習(xí)日”制度，實(shí)施青年民警思政輪訓(xùn)工程和能力提升計(jì)劃，探索“橫聯(lián)縱領(lǐng)”公安黨校共建新思路，與市委黨校簽訂合作共建協(xié)議，與阿拉善盟公安黨校達(dá)成區(qū)域共建協(xié)議，并聯(lián)合舉辦首期區(qū)域化互聯(lián)共建政治輪訓(xùn)班。精心打造了3條研學(xué)精品路線(xiàn)。突出“分類(lèi)示范”。制發(fā)全市公安機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，深入開(kāi)展“領(lǐng)航共建”系列主題活動(dòng)和星級(jí)化“晾曬比”。

　　激活“改革創(chuàng)新”第一動(dòng)力，落實(shí)“改革攻堅(jiān)行動(dòng)”，構(gòu)建賦能提效體系完善民輔警績(jī)效管理體系，制定考核辦法、明確結(jié)果運(yùn)用、健全管理檔案，不斷提振干部擔(dān)當(dāng)作為精氣神。出臺(tái)《警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法（試行）》，實(shí)現(xiàn)輔警人均月薪酬增長(zhǎng)8%，全市輔警薪酬待遇同比2022年初人均月增幅達(dá)17%。

　　恪守“干事創(chuàng)業(yè)”第一標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)“干部鍛造行動(dòng)”，構(gòu)建隊(duì)伍管理體系抓嚴(yán)選拔使用。把政治素質(zhì)考察貫穿于干部“選育管用”全過(guò)程，先后制定印發(fā)政治素質(zhì)考察實(shí)施意見(jiàn)、選人用人工作意見(jiàn)和科級(jí)干部輪崗交流工作暫行辦法，常態(tài)化開(kāi)展政治家訪(fǎng)和隨訪(fǎng)活動(dòng)。

　　提升“強(qiáng)筋壯骨”第一支撐，落實(shí)“育才聚才行動(dòng)”，構(gòu)建實(shí)戰(zhàn)練兵體系加強(qiáng)人才工作，突出引進(jìn)培養(yǎng)“提水平”。建立健全黨委聯(lián)系服務(wù)人才制度，開(kāi)展公安人才沙龍系列活動(dòng)，實(shí)施“鴻雁歸巢”人才引進(jìn)計(jì)劃，引進(jìn)高端人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人才176名。

落實(shí)“宣傳引領(lǐng)行動(dòng)”

構(gòu)建宣傳文化體系

　　以“政治引領(lǐng)”弘揚(yáng)正能量。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，健全意識(shí)形態(tài)陣地管理制度，精心做好各類(lèi)重大主題宣傳。以“典型選樹(shù)”打造新品牌。共有20個(gè)集體、50名個(gè)人受到上級(jí)部門(mén)表彰。以“文化育警”展警營(yíng)風(fēng)采。舉辦慶祝第四個(gè)中國(guó)人民警察節(jié)頒獎(jiǎng)典禮暨榮退儀式，組織各級(jí)公安烏蘭牧騎開(kāi)展慰問(wèn)演出和普法宣傳34場(chǎng)次。創(chuàng)作推送的警歌傳唱視頻作品被公安部新聞傳媒中心刊播，5部原創(chuàng)文化作品獲得全區(qū)獎(jiǎng)項(xiàng)。2名民輔警分別在全市演講比賽和理論宣講大賽中取得第二、三名的優(yōu)異成績(jī)。

　　樹(shù)牢“從嚴(yán)治警”第一理念，落實(shí)“鐵紀(jì)正風(fēng)行動(dòng)”，構(gòu)建警風(fēng)鍛造體系黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育“有高度”。市公安局黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成效評(píng)估全市第一，并作為市直機(jī)關(guān)唯一推薦單位接受自治區(qū)督導(dǎo)檢查，工作成效受到督導(dǎo)組充分肯定和高度評(píng)價(jià)。專(zhuān)項(xiàng)整治“有深度”。定期召開(kāi)群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題集中整治工作聯(lián)席會(huì)議，建立已辦結(jié)、未辦結(jié)、新受理問(wèn)題線(xiàn)索“綠橙紅”三色臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)度通報(bào)分析機(jī)制，取得了階段性成效。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“有力度”。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組8方面21項(xiàng)責(zé)任清單，明確成員單位3方面16項(xiàng)共同職責(zé)，政治督察實(shí)現(xiàn)全覆蓋，開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控和案件起底，政治生態(tài)持續(xù)向好。以案促改“有廣度”。建成全市公安機(jī)關(guān)廉政教育基地，編撰印發(fā)《違紀(jì)違法典型案例警示錄》。

　　推進(jìn)“從優(yōu)待警”第一工程，落實(shí)“愛(ài)警暖警行動(dòng)”，構(gòu)建職業(yè)保障體系創(chuàng)新構(gòu)建惠警機(jī)制。建立“1+N”公安與社會(huì)資源惠警機(jī)制，全市A級(jí)旅游景區(qū)全部向民輔警免費(fèi)開(kāi)放，與12家本市醫(yī)療機(jī)構(gòu)、4家跨盟市醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立緊急救治綠色通道。

　　夯實(shí)“履職能力”第一基礎(chǔ)，落實(shí)“模范建設(shè)行動(dòng)”，開(kāi)展全市公安思想政治工作專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，規(guī)范旗縣級(jí)公安機(jī)關(guān)政工部門(mén)名稱(chēng)，加強(qiáng)人員力量配備。制定《全市公安機(jī)關(guān)政工領(lǐng)導(dǎo)干部履行主責(zé)主業(yè)十六條工作措施》，著力解決個(gè)別政治委員主責(zé)主業(yè)不聚焦、作用發(fā)揮不明顯等突出問(wèn)題，當(dāng)好服務(wù)保障公安工作現(xiàn)代化排頭兵。