今年以來(lái)，烏拉特后旗審計(jì)局黨組堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為首要任務(wù)，按照自治區(qū)審計(jì)廳、市審計(jì)局部署要求，周密計(jì)劃，精心組織，從制度落實(shí)、理論學(xué)習(xí)、人員管理三個(gè)方面從嚴(yán)要求，以扎實(shí)有效的行動(dòng)不斷壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，推動(dòng)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作全面進(jìn)步、全面發(fā)展。

　　抓好制度落實(shí)。局黨組堅(jiān)持把貫徹落實(shí)上級(jí)黨委部署要求和出臺(tái)的各項(xiàng)制度放在第一位，對(duì)標(biāo)對(duì)表之前年度單位績(jī)效考核黨建指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際區(qū)分制度類(lèi)別，明確工作重點(diǎn)，擬定完成時(shí)限，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”、“三會(huì)一課”、請(qǐng)示報(bào)告、黨務(wù)公開(kāi)等各項(xiàng)制度，建立工作任務(wù)臺(tái)賬，分解到人，確保每項(xiàng)工作部署從紙上落到肩上、從口頭上落到行動(dòng)上，真正落地生根、生出效力。

　　重視理論學(xué)習(xí)。為提高黨員干部理論學(xué)習(xí)效果，局黨組建立由共性清單和個(gè)性清單相結(jié)合的“學(xué)習(xí)知新”政治理論學(xué)習(xí)制度，立下“硬規(guī)矩”，劃下“硬杠杠”，為切實(shí)筑牢黨員干部思想根基打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。審計(jì)干部不僅參加集體學(xué)習(xí)，更注重個(gè)人自學(xué)，不僅學(xué)通學(xué)會(huì)，更入腦入心，確保在思想上政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，以過(guò)硬的學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題的實(shí)際能力，做到學(xué)以增智、學(xué)以致用，努力營(yíng)造“領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)促學(xué)，青年黨員勤學(xué)善學(xué)，全體黨員齊學(xué)并進(jìn)”的良好學(xué)習(xí)氛圍。

　　強(qiáng)化干部管理。局黨組堅(jiān)持把人員管理工作做在平時(shí)、嚴(yán)在細(xì)節(jié)、想在前面，結(jié)合月度例會(huì)、理論學(xué)習(xí)會(huì)開(kāi)展教育，提出要求，該批評(píng)的批評(píng)，該提醒的提醒；注重工作細(xì)節(jié)，引導(dǎo)大家時(shí)刻要對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，言行妥當(dāng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；要求黨員干部在遵守和執(zhí)行紀(jì)律上走在前作表率，帶動(dòng)其他黨員干部真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，防止“小節(jié)無(wú)害”的麻痹心理、“下不為例”的試探心理、“不為人知”的僥幸心理，任何時(shí)候決不越雷池半步，讓鐵的紀(jì)律變成行動(dòng)自覺(jué)，鍛造又紅又專(zhuān)的“審計(jì)鐵軍”形象。