為幫助群眾“就好業(yè)”，助力企業(yè)“招好工”，烏拉特后旗就業(yè)服務(wù)中心將直播間搬進(jìn)了企業(yè)車間，通過這種新穎的“云探崗”方式，帶領(lǐng)廣大求職者“云游”企業(yè)，開啟云端求職招聘之旅。

　　直播中，企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人化身主播，帶領(lǐng)線上求職者實(shí)地感受企業(yè)工作環(huán)境，直觀了解崗位內(nèi)容、要求及薪資待遇等情況，實(shí)時互動，實(shí)現(xiàn)了“沉浸式”探企、“全景式”招工。

直播帶崗

　　“通過直播，我們可以實(shí)時將企業(yè)內(nèi)部環(huán)境向求職者展示，求職者通過直播也更真實(shí)地了解我們企業(yè)，這樣的互動性是傳統(tǒng)招聘方式無法比擬的，這樣的透明度也有助于建立雙方的信任，為求職者提供更多的選擇權(quán)?！眱?nèi)蒙古國城資源綜合利用有限公司人力資源部副部長苗俊說。

　　據(jù)了解，此次直播探企活動持續(xù)了120分鐘，共為求職者提供了19個工種、約150個崗位，吸引了2781余人次在線觀看，初步達(dá)成就業(yè)意向43人，涵蓋一線普工、機(jī)修工、環(huán)保工等崗位。

　　“‘沉浸式’直播帶崗，把面對熒屏的‘我說你聽’，轉(zhuǎn)換成深入用人單位的‘我?guī)憧础?，打通了用人單位和求職者之間的信息壁壘，打破了傳統(tǒng)招聘會的局限，幫助求職者更好地實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。”烏拉特后旗就業(yè)服務(wù)中心主任閆海平介紹說。

　　近年來，烏拉特后旗就業(yè)服務(wù)中心不斷創(chuàng)新工作思路，探索工作新模式，從“面對面”到“屏對屏”、從以崗位推介為主擴(kuò)展到“沉浸式”探崗，將就業(yè)服務(wù)向縱深延伸，實(shí)現(xiàn)“招工求職不跑腿、云上信息來跑路”，全面打造“不打烊”“不斷檔”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)更有力度更有溫度。