近年來，五原縣委編辦按照“優(yōu)化、協(xié)同、高效”原則，以深度挖潛、盤活存量、保障重點(diǎn)為基線，推進(jìn)機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新調(diào)控措施，堅持讓編制資源“動起來”“活起來”，進(jìn)一步釋放編制效能。

　　聚焦供需矛盾，健全編制調(diào)控機(jī)制。按照“突出重點(diǎn)、保障急需、核得出去、收得回來”的原則，研究制定《機(jī)構(gòu)編制動態(tài)調(diào)整管理辦法》，切實(shí)解決“空編不用”和“無編可用”間的突出矛盾。圍繞保障縣委重大戰(zhàn)略、關(guān)鍵民生領(lǐng)域、高層次人才引進(jìn)等用編需求，建立編制“周轉(zhuǎn)池”，統(tǒng)籌綜合考慮各種因素審慎核定周轉(zhuǎn)編制，實(shí)行動態(tài)周轉(zhuǎn)，進(jìn)一步盤活用好現(xiàn)有編制資源，推動編制資源高效配置。

　　聚焦規(guī)范運(yùn)行，健全編制管理機(jī)制。嚴(yán)格貫徹落實(shí)控編減編精神，依托機(jī)構(gòu)編制綜合管理信息系統(tǒng)，定期對機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)進(jìn)行校驗，杜絕超編進(jìn)人、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部等違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生。同時，加強(qiáng)與組織、人社、財政等部門常態(tài)化聯(lián)動工作機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查合力。

　　聚焦總量控制，推動編制資源整合。注重“瘦身”與“健身”相結(jié)合，根據(jù)政府職能轉(zhuǎn)變、事業(yè)單位改革等要求，壓縮事業(yè)機(jī)構(gòu)編制規(guī)模，對職能弱化的事業(yè)單位，整合機(jī)構(gòu)，收回編制。對分散設(shè)置的弱小事業(yè)單位，進(jìn)一步壓減事業(yè)單位數(shù)量。通過分類施策、靶向發(fā)力、減冗補(bǔ)缺，整合編制資源，牢牢守住機(jī)構(gòu)編制總量底線。