近年來，烏拉特后旗審計局把加強法治建設(shè)與提升審計工作水平結(jié)合起來，進一步增強依法審計理念，提升審計工作質(zhì)量，助力全旗法治政府建設(shè)。

　　通過構(gòu)建重大審計問題清單制度、臺賬掛銷號制，將督促審計問題整改責(zé)任落實到具體審計人員，嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，堅持以審計項目實施為抓手，充分利用審計進點會、問題交流會、整改反饋會等節(jié)點，向有關(guān)部門以及被審計單位和社會公眾廣泛宣傳審計相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)，提高被審計單位法治重視度，營造良好法治化政府治理環(huán)境和尊法、學(xué)法、守法、用法的良好氛圍。

　　班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊到基層一線、被審計單位調(diào)研交流，開展互動式宣講，進一步提高參與度、好評度，提升普法宣傳效果。各審計組強化項目質(zhì)量制約機制，加大重點項目討論頻次，通過審計組會議糾正問題應(yīng)發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)、未查深查透等問題，并強化審理作用，通過審理審核審計報告列出問題定性是否準(zhǔn)確、法規(guī)引用是否恰當(dāng)?shù)葐栴}，將審計質(zhì)量控制貫穿于審計項目開展全過程。

　　深入分析當(dāng)前審計法治工作新形勢新要求，研究部署今年審計法治工作任務(wù)。深入貫徹落實習(xí)近平法治思想，在審計干部中廣泛開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)交流，將民法典、審計法、預(yù)算法等法律法規(guī)學(xué)習(xí)納入年度計劃，持續(xù)提升審計人員依法審計的水平，提升運用法治思維研究和解決問題的能力。引導(dǎo)全局審計干部立足崗位需求，積極參加專業(yè)資格、在職教育等各類考試，提升專業(yè)素養(yǎng)和履職能力。鼓勵撰寫審計案例以案釋法，增強與其他部門法治聯(lián)動，提升審計法治影響力。