近日，走進烏拉特前旗旗委黨校，一堂基層黨務(wù)工作實操情景模擬課正在精彩上演?！巴ㄟ^角色參與、現(xiàn)場觀摩，模擬課堂把枯燥的理論知識變得鮮活起來，我們學(xué)得更扎實了！”社區(qū)“兩委”干部們?yōu)樵O(shè)置這樣的課程點贊。
近年來，烏拉特前旗為加強城鎮(zhèn)社區(qū)基層治理隊伍建設(shè)，推動社區(qū)干部在基層“大考場”中磨練作風(fēng)、提高素質(zhì)、服務(wù)群眾，通過專業(yè)培訓(xùn)、實踐鍛煉、激勵保障等方式，確?；鶎又卫黻犖樘崮茉鲂А?/p>
開展專業(yè)培訓(xùn)，讓社區(qū)干部“提氣聚神”
“正式黨員3人以上的基層單位，應(yīng)當(dāng)成立黨支部。黨支部黨員人數(shù)一般不超過50人?！睘趵厍捌烊鹛┥鐓^(qū)黨總支書記馬蘭翠正在給轄區(qū)社區(qū)工作者進行黨務(wù)知識培訓(xùn)。
烏拉特前旗每年擇優(yōu)選取部分社區(qū)黨組織書記參加上級組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時將社區(qū)“兩委”干部培訓(xùn)納入旗委黨校主體班次，其余社區(qū)工作者由烏拉山鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)統(tǒng)籌輪訓(xùn)；建立“兩委”成員結(jié)對幫扶年輕干部制度，按照“三個一”工作法，即每周1天跟班學(xué)習(xí)，每周1次碰頭討論，每月1次交流座談，結(jié)合工作實際，“量體裁衣”打造教學(xué)內(nèi)容，精準(zhǔn)傳授社區(qū)工作方法，通過參與黨建共建聯(lián)建、網(wǎng)格化治理等重點任務(wù)的鍛煉，推動基層治理工作再上新臺階。
為更好地提升社區(qū)工作者的業(yè)務(wù)能力，通過開展理論知識輪訓(xùn)、手把手“傳幫帶”、外出觀摩學(xué)習(xí)等方式，加強對社區(qū)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力打造一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力突出的全領(lǐng)域社區(qū)工作者隊伍，為城鎮(zhèn)社區(qū)治理提供人才保障。截至目前，開展社區(qū)支部書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)班6場次、參學(xué)60余人次，組織3批次20余名社區(qū)工作者赴包頭、鄂爾多斯等地觀摩學(xué)習(xí)，對200余名社區(qū)工作者開展輪訓(xùn)2輪，重點學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、政策法規(guī)、群眾工作方法、基層組織建設(shè)等知識，切實提升社區(qū)干部能力素養(yǎng)。
搭建實踐平臺，讓社區(qū)干部“強筋健骨”
“安書記，這事你們說合理嗎，都沒提前通知我，就把我家門口堵了，平時有個維修，我們怎么進出？”烏拉特前旗新民北社區(qū)居民王永清情緒激動地說。
這是發(fā)生在老舊平房改造中的一起矛盾，在社區(qū)黨支部書記安玫與網(wǎng)格員趙玉娥的調(diào)解下，施工方同意將管道井口挪出居民門口2米外，新井口既不正對居民大門口，同時也不影響后期維修，雙方矛盾當(dāng)場解決，居民滿意而歸。
3月份以來，烏拉特前旗烏拉山鎮(zhèn)在城鎮(zhèn)社區(qū)開展“服務(wù)能力提升”專項行動，聚焦居民群眾的急難愁盼，社區(qū)干部通過“五訪、五談、五記、五干、五實”工作法，深入包聯(lián)網(wǎng)格，收集居民群眾的所需所求、所急所盼，了解小區(qū)的物業(yè)情況、業(yè)委會情況、樓棟長情況以及當(dāng)前小區(qū)治理的具體做法和存在的問題，建好民情小臺賬，分類施策解民憂。
截至目前，通過排查走訪、志愿服務(wù)、矛盾調(diào)解等實踐活動，收集民情民意信息123條，化解居民矛盾糾紛23起，排除安全隱患5處，社區(qū)干部的議事協(xié)商、行政執(zhí)行、為民服務(wù)等能力得到提高，群眾的獲得感、幸福感和滿意度顯著攀升。
完善激勵機制，讓社區(qū)干部擔(dān)當(dāng)有為
“落實三崗十八級待遇后，我的月工資不僅提高了1000多元，還解決了社保待遇，讓我沒有了后顧之憂，我的工作積極性更高了！”烏拉特前旗林海社區(qū)干部武倩說。
在激勵機制方面，對政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、表現(xiàn)突出的社區(qū)優(yōu)秀骨干，優(yōu)先提拔使用，先后有5名社區(qū)黨組織書記走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，21名優(yōu)秀年輕骨干進入社區(qū)“兩委”班子。從符合條件的優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記中，定向招錄1名，23名社區(qū)工作者擔(dān)任“兩代表一委員”，1名獲評市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
“在社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)方面，一方面為全旗117名社區(qū)工作者落實三崗十八級等級序列待遇體系，另一方面拿出部分崗位面向社區(qū)黨組織書記招錄，暢通優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記進入公務(wù)員隊伍渠道，有效保障基層隊伍穩(wěn)定。下一步，我旗將持續(xù)加大對社區(qū)工作者隊伍的關(guān)心關(guān)愛，讓更多社區(qū)干部安心留在基層、干在基層。”烏拉特前旗旗委組織部副部長趙福平說。
