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      杭后總工會(huì)推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)工作
      發(fā)布時(shí)間:2024-09-19 11:16:58 通訊員:于廈 編輯:雷麗娜 來源:巴彥淖爾日報(bào)

        近年來,杭錦后旗總工會(huì)多措并舉持續(xù)推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)工作,最大限度把快遞員、外賣配送員、網(wǎng)約車及貨車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者吸引到工會(huì)組織中來,不斷擴(kuò)大對該群體的組織覆蓋、工作覆蓋、服務(wù)覆蓋。截至目前,全旗共有1496名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者加入工會(huì)組織。

        凝“新”聚力,以黨旗引領(lǐng)前進(jìn)方向。扎實(shí)開展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者思想政治引領(lǐng)工作,舉辦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者行業(yè)黨工共建培訓(xùn)班、主題演講比賽,組織開展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、中國工會(huì)十八大精神等宣講,組織新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者參加杭錦后旗“千人健步走”活動(dòng),舉辦“中國夢 勞動(dòng)美”情暖新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者慰問演出。聚焦新業(yè)態(tài)女性勞動(dòng)者權(quán)益,廣泛宣傳普及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí),開展工會(huì)女職工工作專題調(diào)研座談會(huì)、健康知識(shí)專題講座、巾幗勞模工匠大宣講活動(dòng),舉辦首屆全旗快遞行業(yè)職工勞動(dòng)技能競賽。積極推動(dòng)典型選樹,有力提升了新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的職業(yè)成就感和自豪感。

        “建家筑巢”,用愛凝聚更多勞動(dòng)者。做實(shí)做細(xì)職工服務(wù)工作,成功舉辦全市新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者集中入會(huì)現(xiàn)場會(huì)暨慰問活動(dòng),常態(tài)化開展系列幫扶慰問活動(dòng)。截至目前,旗總工會(huì)共計(jì)幫扶慰問新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者1177人次,發(fā)放慰問款物21萬元;為310名新就業(yè)形態(tài)女職工開展免費(fèi)“兩癌”篩查體檢;為427名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者免費(fèi)體檢;為符合條件的53名快遞員免費(fèi)贈(zèng)送職工住院醫(yī)療互助保障項(xiàng)目;為符合條件的60名貨車司機(jī)免費(fèi)贈(zèng)送“惠工?!甭毠し腊┛拱┍U峡?。不斷開展送溫暖、送清涼慰問活動(dòng),為66名貨車司機(jī)送去“精美禮包”。舉辦就業(yè)技能線上培訓(xùn)班2場,培訓(xùn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者50余人,積極提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等“一站式”服務(wù)。投入71.54萬元建成35家工會(huì)驛站,為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供飲水、熱飯、休息、充電等多功能配套服務(wù),真正讓工會(huì)服務(wù)陣地普惠廣大新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者。

        利劍護(hù)“新”,傳遞“娘家人”的溫暖。緊緊圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的差異化需求,在站點(diǎn)常態(tài)服務(wù)、服務(wù)范圍拓展上下功夫,開展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“夏送清涼,冬送溫暖”品牌慰問活動(dòng)。在滿足新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者需求的同時(shí),積極開展關(guān)心關(guān)愛、普惠服務(wù)等行動(dòng),開展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者公益法律服務(wù)6場,舉辦法律講座7場,組織開展“法律體檢”活動(dòng)3場,助力企業(yè)長遠(yuǎn)健康發(fā)展。聯(lián)合旗內(nèi)多家醫(yī)院利用工會(huì)驛站開展關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者義診活動(dòng)6場,讓“小驛站”體現(xiàn)“大溫暖” 。

        擦亮工字“新品牌”,提升服務(wù)水平。進(jìn)一步提升權(quán)益保障水平。持續(xù)開展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者技能提升培訓(xùn),增強(qiáng)勞動(dòng)者和企業(yè)主動(dòng)參保意識(shí)。加強(qiáng)日常監(jiān)督管理,持續(xù)發(fā)揮協(xié)同監(jiān)管機(jī)制,深入摸排新就業(yè)形態(tài)企業(yè)用工情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決新就業(yè)形態(tài)中的突出問題,促進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障更有力度。進(jìn)一步整合資源優(yōu)化服務(wù),聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的實(shí)際需求,加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè),繼續(xù)組織開展夏送清涼、冬送溫暖、困難幫扶、醫(yī)療互助、普惠服務(wù)等品牌服務(wù),引導(dǎo)全社會(huì)重視關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體,積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。


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