城鄉(xiāng)面貌日新月異，項目建設(shè)如火如荼，民生工程碩果滿枝，群眾生活節(jié)節(jié)攀升……

　　黨建為筆，破題開局。75年來，巴彥淖爾一批又一批干部群眾在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下接續(xù)奮斗，走上高質(zhì)量發(fā)展的新路子，黨旗始終在基層高高飄揚，黨徽始終在一線熠熠生輝。

　　近年來，我市深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，全面深入落實習近平總書記考察內(nèi)蒙古、考察巴彥淖爾重要講話重要指示精神，扎實做好理論武裝、選賢任能、育才聚才、強基固本各項工作，以黨建“第一責任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”，為現(xiàn)代化巴彥淖爾建設(shè)提供堅強保障。

凝心聚魂

持續(xù)加強黨的創(chuàng)新理論武裝

　　燈塔指引方向，思想照亮航程。

　　我市始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，要求廣大黨員干部強化理論武裝，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

　　今年2月召開的全市學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育總結(jié)會議強調(diào)，主題教育沒有“完成時”，只有“進行時”。市委制定印發(fā)《巴彥淖爾市鞏固拓展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果工作方案》，建立健全以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干長效機制。各級黨組織和廣大黨員持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，在強化理論武裝上久久為功、在提高政治能力上持續(xù)用力、在辦好“兩件大事”上謀深慮遠、在增進民生福祉上竭盡所能、在推進自我革命上從嚴從實，以拼搏奮進的姿態(tài)、苦干實干的常態(tài)、激情昂揚的狀態(tài)，推動各項事業(yè)再開新局、再創(chuàng)佳績。

　　舉辦縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子讀書班128期，開展黨委（黨組）理論學習中心組學習328場次，5.3萬余名黨員干部到廉政教育基地接受現(xiàn)場教育……從今年4月開始，黨紀學習教育在全市4580個黨組織、10.9萬名黨員中全面啟動。4月18日至19日，市委舉辦黨紀學習教育讀書班暨理論學習中心組集體學習，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于黨紀學習教育的重要講話和重要指示精神，認真學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。市委書記賀偉華指出，要深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強黨的紀律建設(shè)的重要論述，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，高質(zhì)量開展好黨紀學習教育。市委制定印發(fā)工作方案，要求通過原原本本學《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》抓實日常教育，通過用好違紀違法案例“活教材”抓實警示教育，通過線上線下相結(jié)合抓實宣傳教育，統(tǒng)籌黨紀學習教育、整治形式主義為基層減負、整治群眾身邊不正之風和腐敗問題3項工作，有機融合、一體推進。在黨紀學習教育過程中，全市各級黨員干部政治得到歷練、思想得到升華、能力得到提升、作風得到改進，各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。

　　抓好黨的創(chuàng)新理論武裝，落實首要政治任務(wù)是關(guān)鍵之關(guān)鍵。我市堅持強化習近平新時代中國特色社會主義思想“首課主課必修課”地位，完善黨員干部黨的創(chuàng)新理論教育培訓長效機制，為廣大黨員干部思想“充電”、能力“加油”。今年上半年，全市各級黨校（行政學院）共舉辦培訓班87期，培訓干部9839人次。

　　通過一系列扎實舉措，廣大黨員干部學思用貫通、知信行統(tǒng)一，衷心擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺更加堅定有力。

選優(yōu)育強

鍛造忠誠干凈擔當干部隊伍

　　“育才造士，為國之本”。貫徹新時代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵。

　　在市委全面深化改革委員會辦公室公布的2023年度全市十佳改革優(yōu)秀案例名單中，有《巴彥淖爾市創(chuàng)新開展招商引資“揭榜掛帥”活動激勵干部抓招商引項目優(yōu)服務(wù)》這一案例。用人之要，重在導(dǎo)向，開展招商引資“揭榜掛帥”活動就是我市著力激勵干部擔當作為的一個縮影。

　　推動現(xiàn)代化巴彥淖爾建設(shè)，需要一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。今年以來，全市組織系統(tǒng)堅持黨管干部原則，持續(xù)深化干部能力提升行動，推進落實干部工作“1+10”制度體系，以鮮明選人用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。

　　以實績論英雄，憑實績用干部。完善政治素質(zhì)考察清單，做到“八個既看又看”，精準考察干部“四個特別”表現(xiàn)；實施推動現(xiàn)代化發(fā)展賦能培訓計劃，舉辦干部專業(yè)能力提升班9期，培訓干部483人次；健全高質(zhì)量發(fā)展考核體系，全面實行“一縣一表”差異化考核，對133名優(yōu)秀等次縣處級干部予以嘉獎，對51名連續(xù)3年優(yōu)秀等次的縣處級干部記三等功，對6個推動高質(zhì)量發(fā)展“頭雁獎”單位進行獎勵；評選2023年度“干事創(chuàng)業(yè)好班子”28個、“擔當作為好干部”39名，累計提拔重用“擔當作為好干部”15名，晉升職級4名；推進干部能上能下，及時調(diào)整不擔當不作為、不適宜擔任現(xiàn)職的干部；從嚴從實加強干部管理監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告等制度，強化對干部講誠信的監(jiān)督，著力構(gòu)建貫通融合、高效聯(lián)動的干部監(jiān)督工作格局。通過一系列激勵干事務(wù)實舉措，進一步提振廣大干部闖的精神、創(chuàng)的勁頭、干的作風，努力鍛造一支堪當發(fā)展重任的“巴彥淖爾鐵軍”。

　　唯有后繼有人，方能事業(yè)長青。在培育選拔優(yōu)秀年輕干部過程中，我市持續(xù)推進“5128”育才計劃，及時更新完善選調(diào)生信息庫，加強選調(diào)生跟蹤培育工作。深化拓展“雛雁行動”，選派優(yōu)秀年輕干部到國家部委、發(fā)達地區(qū)和重大項目、鄉(xiāng)村振興一線掛職鍛煉。加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，嚴把公務(wù)員招錄關(guān)，為干部隊伍提供可靠的“源頭活水”。

　　各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍自信、發(fā)奮、齊心的精神狀態(tài)更加飽滿，堅持“做正確的事、正確地做事”，以“說一件、做一件，做一件、成一件”的實際行動，積極投入現(xiàn)代化巴彥淖爾建設(shè)熱潮。

招才引智

激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力

　　人才是發(fā)展的“第一資源”，是推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵性因素。

　　我市深入推進人才強市戰(zhàn)略，主動融入自治區(qū)“一心四園多點”人才工作格局，通過落實落細4項工程，推動人才工作提檔晉位、提質(zhì)增效。

　　圍繞實施“廣納英才”工程，公開發(fā)布引才計劃，舉辦“天賦河套·廣納英才”專項引才活動；扎實推進“雙招雙引”，在北京、上海、常州等地舉辦招商引資聚才推介活動，柔性引進項目背后的經(jīng)營管理、科研創(chuàng)新、市場營銷等人才及團隊；持續(xù)深化與中國農(nóng)業(yè)大學、中國農(nóng)業(yè)科學院等高校、科研院所的產(chǎn)學研合作，達成17項校（院）地科技合作協(xié)議，引進孫其信、任發(fā)政等一批科技領(lǐng)軍人才團隊，著力構(gòu)筑高層次人才集聚“新高地”。

　　圍繞實施“提質(zhì)優(yōu)才”工程，對“草原英才”“河套英才”中作用發(fā)揮突出的8名個人、4個團隊、2個人才引領(lǐng)項目給予滾動支持；扎實推進技術(shù)技能人才引育提質(zhì)工程，新增高技能人才866人次；用好科技小院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，為31名科技小院學生劃撥50萬元用于黃河水直濾節(jié)水灌溉等技術(shù)推廣；開展“創(chuàng)青春”青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才大賽，已有206個項目報名參賽，在全社會營造理解、重視、支持青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

　　圍繞實施“實踐興才”工程，依托巴彥淖爾國家農(nóng)高區(qū)搭建“1+10+N”創(chuàng)新平臺，累計投入3.5億元資金，實施54項“科技興蒙”行動農(nóng)高區(qū)重點科技項目；持續(xù)推進博士科研工作站、科技小院等平臺建設(shè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)需求與人才資源聯(lián)通聯(lián)動；深化“萬名專家人才服務(wù)基層”“三服務(wù)一促進”行動，市本級選派105名優(yōu)秀中青年教師對旗縣以下薄弱學校開展組團式幫扶，7支“精準服務(wù)專家+科技特派員+‘三區(qū)’人才”科技專家服務(wù)團隊開展科技精準服務(wù)188次；各旗縣區(qū)選派800多名專家人才通過農(nóng)技指導(dǎo)、送教上門、開展義診等形式，服務(wù)群眾5萬人次。

　　圍繞實施“暖心聚才”工程，認真落實聯(lián)系服務(wù)專家制度，邀請42名高層次專家人才赴云南昆明參加全市高層次專家學術(shù)休假活動，營造尊才愛才惜才的良好氛圍；在廣東深圳舉辦人才工作者能力提升班，通過專題講座、案例分析、實地觀摩、互動研討等形式，加強人才工作者隊伍專業(yè)化建設(shè)；研究推動人才公寓建設(shè)，以最大誠意、最優(yōu)服務(wù)營造拴心留人環(huán)境。

　　在健全引才、育才、用才、留才全鏈條體系過程中，各行各業(yè)各類優(yōu)秀人才積極展現(xiàn)聰明才智，參與到傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、新興產(chǎn)業(yè)揚優(yōu)成勢、未來產(chǎn)業(yè)前瞻布局的生動實踐中。

強基固本

開創(chuàng)基層黨建新局面

　　管黨興黨，重點在基層，關(guān)鍵在基礎(chǔ)。我市堅持大抓基層鮮明導(dǎo)向，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能，持續(xù)推動全市基層黨建工作全面提升、全面過硬。

　　一座座戰(zhàn)斗堡壘日益牢固，基層基礎(chǔ)夯實有力。《2024年度基層黨建重點任務(wù)清單》印發(fā)，明確了全年黨建重點工作和8個領(lǐng)域年度重點任務(wù)，著力推動全面從嚴治黨向基層延伸。嘎查村黨組織領(lǐng)辦合作社穩(wěn)步推行，全市已建立黨組織領(lǐng)辦合作社138個，帶動嘎查村集體和8294戶農(nóng)牧民以現(xiàn)金、土地、牲畜等作價入股，入股總金額達4.54億元，累計分紅1772.5余萬元。652個嘎查村設(shè)置網(wǎng)格7519個，配備網(wǎng)格員1.57萬名，實現(xiàn)重心下移、服務(wù)下沉?！按髮W生集聚計劃”繼續(xù)實施，新招募256名大學畢業(yè)生到村任職，實現(xiàn)所有嘎查村全部新進一名大學生。“1+N”區(qū)域化黨建推深做實，機關(guān)企事業(yè)單位黨組織、在職黨員干部下沉社區(qū)開展“雙報到、雙服務(wù)、雙報告”，認領(lǐng)民生實事項目711個，認領(lǐng)“微心愿”6623件，協(xié)調(diào)投入資金1577.872萬元，為民辦實事3757件。機關(guān)、中小學校、公立醫(yī)院、“兩企三新”黨建工作統(tǒng)籌推進，推動各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)提質(zhì)增效。

　　一組組數(shù)據(jù)格外亮眼，大抓基層鮮明導(dǎo)向充分彰顯。全市創(chuàng)建堅強堡壘支部405個，選樹自治區(qū)堅強堡壘“模范”支部15個；評選市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員40名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者30名、先進基層黨組織50個；集中整治軟弱渙散基層黨組織，7個嘎查村黨組織專項整改穩(wěn)步推進；邊境地區(qū)推行“黨政軍警民企”聯(lián)創(chuàng)共建機制，19個“草原流動黨?！?、114支志愿服務(wù)隊、20輛“強邊固防直通車”、191戶“黨員中心戶”共同參與幫辦代辦、政策宣傳、基層治理，幫助群眾解決300余個問題；400余名農(nóng)牧科技人員包聯(lián)服務(wù)21個村組、200個農(nóng)牧業(yè)園區(qū)和100個新型經(jīng)營主體，開展技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)2000余次，全面助力鄉(xiāng)村振興。

　　全市基層黨建工作始終與市委中心工作同頻共振，廣大黨員干部始終站在發(fā)展第一線、民生最前沿，在大戰(zhàn)大考中沖鋒在前、淬煉成長，讓黨旗在一線飄揚、黨徽在一線閃耀。

　　百舸爭流千帆競，潮頭破浪勇者先。站在新的歷史起點上，全市各級黨組織和廣大黨員干部將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，在市委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想、拼搏進取，以乘風破浪之勢步入高質(zhì)量發(fā)展新階段。