近年來，烏拉特前旗大力實(shí)施“人才強(qiáng)旗”戰(zhàn)略，通過創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，搭建人才交流平臺，強(qiáng)化人才服務(wù)保障，推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈融合發(fā)展。

　　創(chuàng)新機(jī)制，構(gòu)建人才振興“大舞臺”?！巴ㄟ^企業(yè)與北京中醫(yī)藥大學(xué)、中國中醫(yī)科學(xué)院等30多家科研院校合作，柔性引進(jìn)人才68人，創(chuàng)建‘專家+農(nóng)技人員+基地+農(nóng)戶’的服務(wù)模式，培養(yǎng)本土人才87人，形成‘產(chǎn)學(xué)研用’一體化的產(chǎn)業(yè)人才引育鏈條?！眱?nèi)蒙古天衡醫(yī)院管理有限公司董事長、“河套英才”劉全志說。

　　為發(fā)展節(jié)水產(chǎn)業(yè)，烏拉特前旗因地制宜發(fā)展中藥材特色種植，引進(jìn)天衡、昌興達(dá)、豐達(dá)源等龍頭企業(yè)，通過專家人才、農(nóng)技人員一線指導(dǎo)，幫助農(nóng)牧民學(xué)習(xí)中藥材種植技術(shù)，明安黃芪、先鋒枸杞等地標(biāo)產(chǎn)品享譽(yù)國內(nèi)外，實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙贏。

　　同時(shí)，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)帶頭人、種植大戶示范帶動作用，通過黨支部引領(lǐng)，企業(yè)和合作社認(rèn)領(lǐng)，積極開拓中草藥趁鮮加工，形成種植、加工、銷售的全產(chǎn)業(yè)中草藥種植鏈條，以本土人才帶動當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步引導(dǎo)群眾參與發(fā)展中草藥種植，提高農(nóng)戶種植積極性，拓寬增收門路。

　　搭建平臺，構(gòu)建人才培育“活力區(qū)”?！拔覀兊奶J葦畫是用烏梁素海蘆葦為原材料，經(jīng)過整料、刨分、剪貼、燙熨、剪穗、描圖、粘貼及裝裱等十幾道工序精心制作，深受消費(fèi)者歡迎，目前基地已培養(yǎng)了300余名手工藝人傳承我們的非遺文化?！比珖l(xiāng)村工匠、“河套英才”連軍強(qiáng)向前來觀摩的人員介紹道。

　　近年來，烏拉特前旗依托“人才+基地+聯(lián)盟”的培育模式，采取師帶徒、結(jié)對合作的方式，通過“聯(lián)盟人才培養(yǎng)基地”，不斷深化學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐等功能，構(gòu)建培養(yǎng)本土人才的“資源地”，進(jìn)一步推動產(chǎn)學(xué)研高效融合。

　　依托“河套英才”“草原英才”等人才工程，深入實(shí)施基層人才發(fā)展計(jì)劃，建立“名師”“名醫(yī)”“名工匠”工作室17個(gè)、創(chuàng)新工作室聯(lián)盟1個(gè)，培養(yǎng)本土新型技能人才976人，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)土人才“破土飄香”。

　　強(qiáng)化保障，打造服務(wù)人才“舒適區(qū)”?！坝辛诉@個(gè)人才卡，在醫(yī)院看病更方便了，節(jié)省了不少時(shí)間?！睘趵厍捌斓谝恢袑W(xué)英語教師、“河套英才”席小英說。

　　為了更好地服務(wù)高層次人才，我們不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，建立了高層次人才服務(wù)團(tuán)隊(duì)，無論是政策咨詢、還是生活服務(wù)、子女教育等方面，為高層次人才提供全方位的幫助和支持。我們充分利用數(shù)字化手段，打造高層次人才服務(wù)云平臺，幫助他們隨時(shí)隨地查詢政策信息、提交項(xiàng)目申請、享受在線咨詢服務(wù)等，提高了服務(wù)效率，也增強(qiáng)了高層次人才的獲得感和滿意度。

　　此外，注重與高層次人才的溝通交流，定期舉辦高層次人才座談會、交流會等活動。通過這些活動，不僅可以及時(shí)了解人才的需求和意見，還可以為他們提供一個(gè)展示才華、交流思想的平臺。同時(shí)，積極宣傳高層次人才的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀成果，營造尊重人才、關(guān)愛人才的良好氛圍。