走進五原縣勝豐鎮(zhèn)新豐村的燈籠紅香瓜產業(yè)園大棚，滿目盡是綠意，一個個油亮亮、圓滾滾的燈籠紅香瓜“躲”在瓜藤下，散發(fā)出獨特的香甜氣息。瓜農們正忙著采摘、搬運、裝車，現(xiàn)場一派繁忙景象。

　　曾經的新豐村是一個以葵花、玉米、小麥等傳統(tǒng)低收益種植結構為主，村集體經濟幾乎為零的村莊。如今，這里產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、村強民富。村莊“蝶變”的背后，新豐村黨支部書記、村委會主任趙海龍功不可沒。

　　新豐村一直有種植燈籠紅香瓜的傳統(tǒng)，但都是村民單打獨斗，不成規(guī)模。2006年，趙海龍當選村黨支部書記后，下定決心將燈籠紅香瓜產業(yè)發(fā)展成為富民產業(yè)。在縣委、政府和相關部門支持下，趙海龍秉持“組織領起來，黨員動起來，群眾跟上來”的發(fā)展理念，引領黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，依托黨支部領辦合作社，以發(fā)展設施農業(yè)為基礎、以規(guī)模化種植燈籠紅香瓜為依托，帶領村民吹響了發(fā)展燈籠紅香瓜產業(yè)的號角。目前，新豐村實現(xiàn)設施農業(yè)全覆蓋，建成溫室110棟、鋼架大棚1000棟，村民戶均設施農業(yè)達4畝，年產香瓜825噸，設施農業(yè)收入達到1600萬元。村民依靠燈籠紅產業(yè)戶均增收11萬元，人均純收入達到4.5萬元。

　　在發(fā)展產業(yè)的同時，趙海龍選優(yōu)配強村“兩委”班子，積極爭取縣直部門共建到村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包聯(lián)幫村、“第一書記”下派駐村、選調生（大學生）到村服務，扎實做好發(fā)展致富帶頭人入黨工作，引導黨員干部務實創(chuàng)業(yè)、擔當干事，黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強。他還創(chuàng)新推行固定黨日“5+X”制度，并結合新時代文明實踐志愿服務，組建“燈籠紅”“搭把手”“公道人”“好習慣”4支志愿服務隊，年均開展評理議事、化解矛盾、幫辦代辦等服務80余場（次）。

　　村民富裕了，對生活環(huán)境的要求也提高了，村莊如何治理有效成為了趙海龍面臨的又一考題。他通過“微治理+網格化”模式，組織發(fā)動村民主動承包房前屋后衛(wèi)生，并建立農戶集體出工與保潔員、公益性崗位相結合的良性、長效管護機制。同時，積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭取“美麗鄉(xiāng)村”建設項目，在新豐村4個村民小組實施了村莊綠化提標工程。

　　隨著燈籠紅香瓜產業(yè)的發(fā)展，新豐村特色采摘、鄉(xiāng)村旅游等產業(yè)也逐漸興盛起來，每逢節(jié)假日，就會迎來不少游客。“依托特色產業(yè)和村里的旅游資源，打造觀光、采摘、旅游為一體的現(xiàn)代農業(yè)模式，新豐村闖出一條強村富民新路子。”趙海龍說。

　　今年，趙海龍被評為全區(qū)優(yōu)秀黨務工作者。