今年以來，杭錦后旗審計(jì)局堅(jiān)持把績效理念融入審計(jì)工作，緊扣全面實(shí)施預(yù)算績效管理要求，將財(cái)政資金使用績效情況審計(jì)作為重點(diǎn)內(nèi)容納入審計(jì)工作方案，不斷加大對預(yù)算績效管理的審計(jì)監(jiān)督力度，積極提升財(cái)政資金績效審計(jì)質(zhì)效，促進(jìn)各預(yù)算單位牢固樹立“花錢必問效、無效必問責(zé)”的績效管理理念。

　　提升審計(jì)人員業(yè)務(wù)水平。杭錦后旗審計(jì)局鼓勵(lì)審計(jì)人員通過個(gè)人自學(xué)、集體培訓(xùn)和以審代訓(xùn)等多種方式加強(qiáng)財(cái)政資金績效管理領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究和知識(shí)儲(chǔ)備，提升審計(jì)人員的綜合能力，以此逐步提升績效審計(jì)工作的廣度和深度。

　　注重事前、事中績效審計(jì)。杭錦后旗審計(jì)局在開展財(cái)政專項(xiàng)資金績效審計(jì)時(shí)，以事前、事中審計(jì)為切入點(diǎn)，通過理清財(cái)政資金使用脈絡(luò)，找準(zhǔn)相關(guān)政策，著眼專項(xiàng)資金所涉及的具體業(yè)務(wù)工作，在審計(jì)實(shí)施過程中提供合理的審計(jì)意見，促進(jìn)被審計(jì)單位即審即改。

　　堅(jiān)持多種審計(jì)方式相結(jié)合。杭錦后旗審計(jì)局將財(cái)政預(yù)算績效管理情況審計(jì)與本級預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、政府重大投資項(xiàng)目審計(jì)有機(jī)結(jié)合，最大限度優(yōu)化審計(jì)資源配置，實(shí)現(xiàn)“一審多項(xiàng)”“一審多果”“一果多用”。

　　強(qiáng)化績效審計(jì)結(jié)果運(yùn)用。在審計(jì)過程中，杭錦后旗審計(jì)局積極推動(dòng)績效審計(jì)結(jié)果公開制度，促進(jìn)建章立制，強(qiáng)化績效評價(jià)結(jié)果、審計(jì)問題整改效果與財(cái)政資金分配使用的聯(lián)系。通過審計(jì)規(guī)范和改進(jìn)部門的資金使用流程，達(dá)到提升績效、管理水平的目的。