張文斌

　　20多歲的時(shí)候，張文斌從沒(méi)想過(guò)自己的職業(yè)生涯會(huì)攀上這樣的高峰。

　　2023年，56歲的張文斌被授予內(nèi)蒙古第七屆“北疆工匠”稱(chēng)號(hào)、“內(nèi)蒙古自治區(qū)突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家”稱(chēng)號(hào)；由他帶頭完成的“萬(wàn)噸級(jí)輕稀土碳酸鹽連續(xù)化生產(chǎn)工藝研究及產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目，成為全國(guó)職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選開(kāi)展7屆以來(lái)內(nèi)蒙古首個(gè)榮獲“一等”的職工創(chuàng)新成果。前不久，張文斌又獲得首屆“內(nèi)蒙古自治區(qū)技能大獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，以表彰他為稀土濕法冶煉工藝作出的突出貢獻(xiàn)。

　　1987年，張文斌入廠，和許多職場(chǎng)新人一樣，年輕時(shí)的張文斌沒(méi)有目標(biāo)，沒(méi)有規(guī)劃，只一心埋頭苦干做好本職工作。2002年，憑借孜孜不倦的探索精神和一雙善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的眼睛，張文斌被調(diào)入廠技術(shù)部，開(kāi)啟了新的職業(yè)生涯。

　　從產(chǎn)線(xiàn)職工“轉(zhuǎn)行”到技術(shù)崗位，張文斌對(duì)傳統(tǒng)碳酸氫銨沉淀工藝的痛點(diǎn)和產(chǎn)線(xiàn)的堵點(diǎn)了如指掌。2003年，張文斌萌生了將耗費(fèi)大量人力、物力、資金的傳統(tǒng)沉淀工藝升級(jí)為連續(xù)串級(jí)沉淀工藝的想法。為了把這一想法變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，張文斌用了20年的時(shí)間。

　　由于沒(méi)有成功經(jīng)驗(yàn)借鑒，張文斌帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一切從零開(kāi)始。他經(jīng)常在實(shí)驗(yàn)臺(tái)旁一站就是一天，實(shí)驗(yàn)緊張的時(shí)候，張文斌和團(tuán)隊(duì)成員連續(xù)幾個(gè)月吃住在實(shí)驗(yàn)室與時(shí)間賽跑。從小試、擴(kuò)試、再到試生產(chǎn)，漸漸地，張文斌摸索出了一條適合包鋼稀土產(chǎn)線(xiàn)溶液凈化、在線(xiàn)濃縮、連續(xù)過(guò)濾的連續(xù)化沉淀工藝，其顯著的環(huán)境效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益，填補(bǔ)了碳酸稀土工業(yè)化生產(chǎn)過(guò)程中連續(xù)沉淀的空白，每年可創(chuàng)造超1.1億元的經(jīng)濟(jì)效益。

　　張文斌以極具前瞻性的眼光和勇于探索的工匠精神，在大幅提高產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)能和設(shè)備利用率的同時(shí)，助力冶煉分公司邁進(jìn)“零排放”時(shí)代。

　　“稀土碳酸鹽連續(xù)化生產(chǎn)節(jié)能降碳技術(shù)”成功應(yīng)用后，這柄稀土領(lǐng)域節(jié)能減排的“利劍”展現(xiàn)了其優(yōu)異的“綠色屬性”，先后應(yīng)用于包鋼靈芝稀土、甘肅稀土等稀土企業(yè)。2023年工業(yè)綠色發(fā)展大會(huì)上，該項(xiàng)目成為內(nèi)蒙古唯一入圍“原材料工業(yè)20大低碳技術(shù)”項(xiàng)目，被認(rèn)定為整體技術(shù)達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。

　　榮譽(yù)不是終點(diǎn)，奉獻(xiàn)沒(méi)有止境。捧回獎(jiǎng)狀的張文斌說(shuō)：“我們還在嘗試優(yōu)化工藝，不斷提高設(shè)備利用率，所以實(shí)驗(yàn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)束?！?/p>

　　在徒弟徐占宇的眼里，張文斌是榜樣更是偶像。“這是師傅從業(yè)二十多年積攢下來(lái)的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，摞起來(lái)足有一米多高?！毙煺加钪钢k公室一角說(shuō)，“師傅對(duì)工作和實(shí)驗(yàn)執(zhí)著專(zhuān)注，即便是過(guò)去了十幾年，重要的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，師傅可以隨時(shí)準(zhǔn)確地復(fù)述出小數(shù)點(diǎn)后的數(shù)字。”

　　常年泡在實(shí)驗(yàn)室忘我地工作，讓張文斌的身體每況愈下，但他卻為企業(yè)培養(yǎng)了一批接班人。除了簽約的10余名徒弟外，張文斌的“野生徒弟”眾多。他從不藏私總是傾囊相授，甘于做徒弟成才路上的墊腳石。他始終堅(jiān)信，一代更比一代強(qiáng)，更希望稀土化工行業(yè)蓬勃發(fā)展、越來(lái)越好，可以讓更多的青年報(bào)國(guó)有門(mén)。

　　如今，從“張文斌創(chuàng)新工作室”走出來(lái)的10多名成員，已成長(zhǎng)為各崗位的技術(shù)骨干、分管領(lǐng)導(dǎo)，留在工作室的13名成員也接過(guò)接力棒，越來(lái)越多地?fù)?dān)起稀土產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重任。

　　近40年的堅(jiān)守，日以繼夜追蹤分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，以及對(duì)工作的極致追求和精益求精，讓張文斌從默默無(wú)聞的一線(xiàn)職工成長(zhǎng)為稀土濕法冶煉工藝領(lǐng)域的專(zhuān)家。滴水之功收獲穿石之效，他將自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與稀土產(chǎn)業(yè)技術(shù)革新、企業(yè)發(fā)展深深綁定，為我國(guó)稀土事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)，而這樣的堅(jiān)守還將繼續(xù)。