今年以來，五原縣委編辦立足職能定位，緊緊圍繞縣委政府中心工作，以推進機構(gòu)職能優(yōu)化協(xié)同高效為著力點，為激發(fā)縣域經(jīng)濟發(fā)展活力、提升優(yōu)化營商環(huán)境提供有力的體制機制和機構(gòu)編制保障。

　　規(guī)范政府權(quán)力運行，精準(zhǔn)定位權(quán)責(zé)邊界。結(jié)合機構(gòu)編制監(jiān)督檢查、評估論證和機構(gòu)編制報告等工作，對部門落實“三定”規(guī)定情況進行調(diào)研評估，積極推動部門落實“三定”規(guī)定，提高部門履職盡責(zé)能力和水平。主動開展調(diào)查研究，加強與部門間溝通，厘清職責(zé)邊界，避免職責(zé)交叉，重點與應(yīng)急管理、住建、供銷社等單位座談交流，進一步理順部門管理職責(zé)。

　　穩(wěn)妥推動權(quán)力下放，構(gòu)建完備職能體系。該辦積極組織各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真做好自治區(qū)下放賦權(quán)事項的銜接落實工作。經(jīng)過兩輪征求意見，將《內(nèi)蒙古自治區(qū)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道職責(zé)事項指導(dǎo)目錄》中的事權(quán)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對下放權(quán)力不僅要接得住，還要管得好，逐步降低管理成本，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)運行效率。

　　科學(xué)確定執(zhí)法范圍，整合執(zhí)法機構(gòu)職能。深入開展綜合行政執(zhí)法改革，全面厘清綜合執(zhí)法范圍和職責(zé)，構(gòu)建權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)威高效的行政執(zhí)法體系。下沉執(zhí)法力量，下移執(zhí)法重心，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法，努力形成職責(zé)清晰、隊伍精簡、高效協(xié)同的綜合行政執(zhí)法體系，既要解決裁判員和運動員集于一身的問題，又要解決“看得見的管不著，管得著的看不見”等現(xiàn)實問題，為營造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境提供強有力的執(zhí)法體制保障。

　　立足自身職責(zé)職能，主動踐行精準(zhǔn)服務(wù)。堅持以事業(yè)單位法人登記和機關(guān)群團賦碼為抓手，強化機構(gòu)編制部門窗口服務(wù)意識。踐行“最多跑一次”的承諾，簡化辦事流程，精簡證明材料，優(yōu)化事業(yè)單位法人登記、變更、注銷等辦理流程，高標(biāo)準(zhǔn)提升事業(yè)單位法人登記管理服務(wù)水平和效率。